練馬・中野のタクシードライバー求人募集、豊玉タクシー株式会社、kmグループ

豊玉タクシー株式会社
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豊玉タクシー株式会社は「ホスピタリティ・ドライビング」を掲げ、
これまでのタクシー業界のイメージを変えるため、常に新たな目標にチャレンジできる人材を育成し、
新しいタクシー業界を共に創り、大手kmグループを代表するタクシー会社を目指します。

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他では見れない豊玉タクシーの社内の様子や、タクシー業界の最新情報が満載!

  • 2023-04-28 更新!
    タクシー運転手への転職を検討するときに、年収が気になる方は多いでしょう。そこで今回は、東京で働くタクシー運転手の年収の目安や、年収を上げるコツについて解説します。

    東京都のタクシー運転手の年収目安

    A,Japanese,Salary,Bag,,A,Calculator,,And,A,10000,Yen まずは、東京都のタクシー運転手の年収事情について見ていきましょう。

    東京エリアの年収はどのくらい?

    「令和3年タクシー運転者の賃金・労働時間の現況」によると、令和3年の東京都のタクシー運転手の年収の推定額は約337万円とされています。 全国のタクシー運転手の年収推定額は約280万円であるため、東京都はほかのエリアより稼ぎやすいといえるでしょう。 出典:「令和3年タクシー運転者の賃金・労働時間の現況」(一般社団法方全国ハイヤー・タクシー連合会)

    歩合制で稼げる可能性があるタクシー運転手

    同じく「令和3年タクシー運転者の賃金・労働時間の現況」によれば、全産業の年収の推計額は、東京都で約585万円でした。この金額と比較すると、タクシー運転手の年収は高いとはいえません。 しかし、タクシー会社の多くは歩合制を採用しているため、売上が上がれば平均以上の高年収を得ることも可能です。 出典:「令和3年タクシー運転者の賃金・労働時間の現況」(一般社団法方全国ハイヤー・タクシー連合会)

    東京のタクシー運転手が年収を上げるなら?

    Portrait,Of,Asian,Businessman,Isolated,On,Blue,Background 東京のタクシー運転手が年収を上げたいと考えたときに、何をすれば良いのでしょうか。ここでは、東京のタクシー運転手が年収を上げるためのポイントをご紹介します。

    稼げるエリアで営業する

    東京のタクシー運転手が年収を上げるために重要なポイントが、稼げるエリアで営業することです。タクシーの主な営業方法として、以下の2種類があります。 ・流し:タクシーを走らせながら乗客を探す方法 ・付け待ち:駅前のタクシー乗り場などで乗客を待つ方法 どちらの方法を取るにしても、人が少ないエリアではなかなか乗客が見つからないので稼げません。 しかし、多くの方が行き交う東京23区ならタクシーを利用する方も多いため、流しでも稼ぎやすい傾向にあります。 タクシーは営業所の所在地によって営業可能なエリアが決められているため、年収を上げたいなら東京23区が営業エリアに含まれているタクシー会社を選ぶことをおすすめします。

    イベントを押さえておく

    イベントの開催日を把握することも、東京のタクシー運転手が年収を上げるためのポイントです。東京では全国から方が集まるイベントが多数開催されています。 土地勘のないイベント参加者は、移動にタクシーを利用することも多いため、イベントの開催日を押さえておくと稼ぎやすくなるでしょう。 とくに大規模なイベントや年齢層が高いイベントは、タクシー利用者が増えやすいので狙い目です。 普段は流しで営業している方でも、イベント時は付け待ちに切り替えても良いでしょう。イベントの終了時間や会場の出入り口など、利用されやすい時間と場所を調べて待機しておけば、乗客が来る可能性が高まります。

    タクシー会社選びも年収を上げるコツ

    東京のタクシー運転手が年収を上げたいなら、タクシー会社選びも大切です。タクシー会社によって給与形態が異なるため、稼ぎやすさも変わります。歩合率や賞与・手当の有無などを比較してみましょう。 タクシー乗り場の整備や無線配車など、集客できるような仕組みがあるかも重要です。給与形態や集客体制が整った豊玉タクシーなら、高年収を得られる可能性があります。 豊玉タクシーの給与形態や賞与については、以下の記事で詳しくご紹介しています。 東京で稼ぎやすいタクシー会社は豊玉タクシー!納得の高収入体制とは

    まとめ

    東京のタクシー運転手の年収は、全産業の推定年収よりも低めです。しかし、タクシー運転手は歩合制であることが多く、頑張り次第では高年収を得られます。 とくに東京23区はタクシー利用者が多く、稼げる可能性が高いため、年収アップを目指したいなら東京のタクシー運転手への転職を考えてみてはいかがでしょうか。

    【東京エリア】タクシー運転手の年収はどのくらい?稼ぐ方法とは

    タクシー運転手への転職を検討するときに、年収が気になる方は多いでしょう。そこで今回は、東京で働くタクシー運転手の年収の目安や、年収を上げるコ… 続きを読む
  • 2023-03-31 更新!
    タクシー運転手は、乗務に関する仕事が主な仕事です。一言で「乗務」といってもその内容は多岐にわたります。今回はタクシー運転手の仕事内容について紹介します。

    タクシー運転手の仕事内容

    Taxi,In,Shibuya,Japan,On,Road タクシー運転手はどのような仕事をしているのでしょうか。ここではタクシー運転手の常務と乗務以外の仕事内容を紹介します。

    タクシー運転手の使命

    お客様を目的地まで安全にお連れすることがタクシー運転手の仕事です。急いでいるお客様も多いので、時間通りに迅速に送るスキルが求められます。 また、短い時間でもお客様に車内で快適に過ごしてもらうための工夫も必要です。おもてなしの心も大切なので、サービス業のような側面もあります。 ほかにも、世間話などでコミュニケーションをとったり、おすすめのお店や観光地をご案内したり、お客様に合わせて臨機応変に対応するスキルも必要です。

    乗務以外の仕事もある

    タクシー運転手は乗務がメインの仕事ですが、車両点検や売上金の精算、洗車なども仕事に含まれます。会社によっては情報共有のための朝礼にも参加しなければなりません。また、飲酒運転根絶のため、アルコールチェックは毎朝行われています。

    豊玉タクシーの運転手の働き方

    タクシー 運転 手 仕事 内容 2 豊玉タクシーに勤めているタクシー運転手は、どのような働き方をしているのでしょうか。

    豊玉タクシーの働き方と雰囲気

    豊玉タクシーの勤務形態は、隔日勤務、昼日勤、夜日勤の3つです。隔日勤務が最も多い勤務形態ですが、個人のライフスタイルに合わせて昼日勤や夜日勤で働く社員も多くいます。 特に、昼日勤なら子供がいる女性でも働きやすく、実際に女性のタクシー運転手も活躍している職場です。 また、社員同士の関係も良く、お互いに情報共有や相談し合いながら働くことができるため、未経験でも安心して乗務にあたることができます。 下記の記事で、タクシー運転手の人間関係について紹介しています。あわせてご覧ください。 タクシー運転手の仕事に就きたい!人間関係はどんな感じ?

    研修制度も充実

    豊玉タクシーは研修制度が充実しているので、初心者でも働きやすくなっています。お客様を安全に目的地までお送りするためのスキルをつける研修がたくさんあり、未経験かつ免許未取得で入社しても、きちんとスキルを身につけることが可能です。 また、運転スキル以外にも、おもてなし研修や接遇研修など、サービスに関することも学べます。入社時の新人研修をすべて受講すれば、一人前のタクシー運転手として働くことができるのです。

    まとめ

    タクシー運転手の仕事は、お客様を安全に目的地に送り届けることです。そのほか売上金の精算や車両の清掃など細々とした仕事もあります。 また、お客様とコミュニケーションをとったり、車内空間を整えたりといったサービス面の配慮も必要です。 豊玉タクシーでは、こうしたタクシー運転手の仕事をこなすためのスキルを身に付けるための研修が充実しています。未経験からタクシー運転手を目指すなら豊玉タクシーへの就職をご検討ください。

    乗務以外もある!タクシー運転手の仕事内容

    タクシー運転手は、乗務に関する仕事が主な仕事です。一言で「乗務」といってもその内容は多岐にわたります。今回はタクシー運転手の仕事内容について… 続きを読む
  • 2023-02-27 更新!
    タクシー運転手の仕事に就くにあたって、ボーナスの有無が気になる人もいるのではないでしょうか。転職活動において金銭面は重要な要素です。ボーナスがあれば求人に応募したいと考えている人も多いかもしれません。そこで今回はタクシー会社の賃金体系やボーナスについて説明していきます。

    タクシー運転手には3つの賃金体系がある

    Business,Imege 最初にタクシー運転手の賃金体系について見ていきましょう。

    A型賃金

    A型賃金は、固定給と歩合給から構成されており、一般企業とほぼ賃金体系同じです。固定給部分が大きいため、収入が安定しやすいメリットがあります。 ただし、実際にA型賃金を採用しているタクシー会社はあまり見られません。

    B型賃金

    B型賃金は完全歩合制の賃金体系で、売上と給与額が比例します。そのため、実力のある人にとっては高収入を狙いやすいのが特徴です。 しかし、収入が不安定になりやすいデメリットもあります。ケガや病気などで出勤できない日があった月には、収入が低下するリスクがあります。

    AB型賃金

    AB型賃金はA型とB型の中間的な位置づけの賃金体系です。固定給と歩合給で構成される点ではA型と同じですが、歩合給の割合が高めになっています。 そのため、適度に実力が給与額に反映されますが、固定給部分もあるため極端に下がることもありません。現在では、多くのタクシー会社でAB型賃金が採用されています。

    ボーナスが支給されるのはA型とAB型

    タクシー運転手 ボーナス 2 3つの賃金体系のうちA型とAB型では、ボーナスが支給されます。B型ではボーナスはありません。 ボーナスの金額は、A型賃金だと運転手個人の売上よりも、会社の業績の方が反映されやすいのが特徴です。 これに対して、AB型賃金のボーナスは売上が高い人ほど金額が高くなります。その理由は、歩合給の一部がプールされてボーナスとして支給されるためです。また、タクシー会社によっては、年に3回ボーナスが支給されるところもあります。 タクシー運転手の仕事で安定収入を確保したいなら、賃金体系やボーナスなどをよく考慮してタクシー会社を選ぶのが大事です。 タクシー会社選びについて詳しくはこちらの記事をご覧ください。 タクシーで安定収入を実現したい!どの会社が良い?

    ボーナスのある会社を選ぶときの注意点

    ボーナスの有無だけにこだわってタクシーを選ぶのはあまり良くありません。B型賃金のタクシー会社の場合には、ボーナスがない分、歩合率が良いところも多いです。ボーナスありのタクシー会社よりも年収が高いというケースもあります。 各タクシー会社の給与体系をしっかりと理解した上で選ぶようにしましょう。

    まとめ

    タクシー運転手は、完全歩合制のB型賃金だとボーナスが支給されませんが、A型とAB型は支給されます。ただし、A型賃金のタクシー会社はあまりありません。ボーナスのあるタクシー会社で働きたいなら、AB型賃金のタクシー会社を中心に求人を探してみると良いでしょう。

    タクシー運転手にボーナスはあるの?3つの賃金体系による違いを解説

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