近年、自動運転技術やライドシェアなど、さまざまな技術やサービスが登場しています。「タクシー運転手に転職しても、いずれ仕事がなくなるのでは」と不安を感じ、転職をためらう人もいるのではないでしょうか。
そこで今回は、タクシー運転手の将来性やキャリアパスなどについて紹介します。
タクシー運転手に将来性が不安視されている？
「将来タクシー運転手という仕事はなくなる」と聞いたことがある人もいるでしょう。このようにタクシー運転の将来性が不安視されている主な理由が、「自動運転技術」と「ライドシェア」です。
自動運転発展の不安
自動運転技術は世界中で開発が進んでおり、公道での試運転が行われるなど、技術向上に向けた取り組みも行われています。
このまま自動運転技術が発展していけば、タクシー運転手をはじめとしたドライバーの仕事がなくなるのではないかと不安視されているのです。
しかし、自動運転技術はまだまだ解決すべき課題があるため、一般に普及するまでには時間がかかるといわれています。
また、安全性などの問題から、自動運転の車両に乗務員も乗車するスタイルになる可能性もあるため、「自動運転の普及＝ドライバーの失業」とは言い切れないのです。
ライドシェアの不安
ライドシェアの普及も、タクシー運転手の将来性が不安視される原因のひとつです。ライドシェアとは、海外では急速に拡大している、一般のドライバーが空き時間に人を目的地まで運ぶ相乗りサービスをいいます。
ライドシェアが広がると、タクシーの客足に影響するかもしれません。しかし、日本では現状、仕事として人を車に乗せるには第二種免許が必要です。第二種免許を所持していない人が仕事として車に人を乗せることは、法的に禁じられています。
また、運転手として特別な研修を受けていない人の車に乗ることに不安を感じる人も多いため、ライドシェアが日本で拡大するのは難しいでしょう。
時代が変わってもタクシー運転手に将来性が期待できる理由
新たな技術・サービスの普及によって将来性が不安視されるタクシー運転手ですが、時代が変わっても将来性が期待できるいくつかの理由があります。
高齢化社会での需要
高齢化が進む日本では、買い物などの足となるタクシーの需要増加が見込まれています。とくに公共の交通機関が発達していない郊外などで、自分で車を運転するのがむずかしくなれば、タクシーを利用する可能性は高いでしょう。
車離れによる需要
現在日本では、都市部を中心に車離れが起きています。車があると何かと便利な反面、維持費や駐車場の確保などに苦労するためです。こうした車や免許を持っていない人たちが移動する際のタクシー利用が見込まれています。
インバウンドによる需要
インバウンド（訪日外国人）による需要も期待できます。2020年より長らく実施されていた新型コロナウイルス感染症対策の緩和・解除が行われたことにより、今後日本ではインバウンドの回復・増大が見込まれます。
これによって外国人観光客が増えれば、観光客向けのタクシーの需要も増加するでしょう。
タクシー運転手はドライバー以外のキャリアパスもある
タクシー運転手には、ドライバー以外のキャリアパスが存在することも、タクシー運転手の将来性が期待できる理由です。
昨今のタクシー業界では、観光やスリースター乗務員などの付加価値をつけたサービスが展開されています。そうしたサービスを極めてタクシー運転手としてエキスパートに進む道もありますが、タクシー会社によっては管理者として活躍することも可能です。
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サポートキャブ、観光タクシー、バイリンガルタクシー、などのサービスも展開しており、多方面からの需要が見込めます。タクシー運転手への転職を考えているなら、ぜひ豊玉タクシー株式会社をご検討ください。
まとめ
将来性が不安視されるタクシー運転手ですが、高齢者や観光客の利用など、まだまだ需要が見込める仕事です。タクシー会社によっては管理者を目指すなどのキャリアパスもあるので、ぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
